下面是小编为大家整理的2022年民警肃清工作问题评价,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
民警的肃清工作问题评价5篇
【篇1】民警的肃清工作问题评价
社区民警自我评价
【篇一：公安民警工作自我鉴定】
公安民警工作自我鉴定
自2011年11月到xx公安局工作以来，在领导的关心和同志们的帮助下，自己尽职尽责完成各级领导交办的各项工作，现就各方面的情况自我鉴定如下：
（一）政治思想上：
坚持四项基本原则，遵纪守法，拥护党的各项方针政策，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想，积极学习贯彻落实“科学发展发展观”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，使自己思想认识和自身素质都有了新的提高。通过2012年8月的公务员入职培训，使我对公务员的工作性质有了大致的了解，对公务员必须遵守的规章制度以及办事准则有了明确认识。
（二）工作上：
我坚持一边工作一边学习，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作，主要表现在：1、认真向同事学习，不断总结，提高自我。因为公安工作专业性强，社会面广，对自身素质要求特别严格，作为一名刚参加公安工作的新任民警，只有不断去学习，不断总结才能够提高自身的业务水平，才能符合新时期公安工作的要求。2、恪尽职守，发扬攻坚克难、连续战斗的精神，做好本职工作，不断超越自我。公安工作作为一项关系社会安危的重要工作，作为这项工作的坚定执行者，就必须做到恪尽职守，发扬攻坚克难、连续战斗的精神，做好本职工作，不断超越自我，因此，在侦办xx案中我凭着恪尽职守，发扬攻坚克难、连续战斗的精神，被xx公安局记个人三等功一次。
（三）不足之处：刚参加工作，缺乏工作经验，特别是在群众基础工作、公安业务等方面尚有些欠缺与不足，今后，我一定会勤奋工作，进一步加强学习，不断的提高自身综合素质，为xx公安工作作出应有的贡献。
【篇二：浅谈社区民警角色适应】
浅谈社区民警角色适应
近年来，随着我省社会经济的不断发展，警力不足的难题在一定程度上得到了明显改善，各地均招录了很多新警，并基本充实到基层一线，为基层实战单位补充了新鲜血液，极大地提升了基层公安机关的活力和战斗力。然而，经过几年基层单位的工作实践，不少民警逐渐显露疲态，缺乏年轻人应用的激情和朝气，工作拖沓，作风懒散。
笔者结合日常业务指导，通过个别访问的形式，调查分析新警角色适应遇到的问题，发现造成新警工作积极性受挫的主要原因有以下几个方面。
一是对警察职业属性的片面认知造成的巨大心理落差。新警在入警之前，对于警察职业的认识大多来自电影及其他文学作品，文学作品中宣扬的警察大多是智勇双全、雷霆出击的热血刑警，或出生入死、以一敌十的威风特警，等到一些新警通过一年左右的岗前培训后，被安排在基层派出所从事社区民警时，既没有荷枪实弹地侦查破案，也没有刀光剑影地冲冲杀杀，而是日复一日地从事巡逻防范、基础信息采集、纠纷调解，面对的都是繁琐的基础性工作，不少民警由此感觉职业选择错误，产生空有一腔热血而无法实现自己抱负的失落。
二是对警察职业担负的责任缺乏认同造成自我评价错误。一方面，社区警务工作要求民警开展人口管理、治安管理、安全防范和服务群众的等警察基本基本职能，现有的警力配备不足，工作要求高，标准严，使得社区民警疲于应付吗，在具体工作实践中，做得好是本份，做不好就有可能受到倒查责任追究，很难通过扎实的基础工作获
得专项表彰奖励；
另一方面，社区民警还要围绕党委政府中心工作，组织开展维护社会治安秩序稳定的综合治理工作。包括矛盾排查化解、协调重点人员、肇事肇祸精神病人管控、甚至征地拆迁引发的群体性事件。在诸多案事件处置过程中，必然会代表政府面对面地向群众开展法制宣传和教育疏导工作，不可避免地会受到一些群众的不理解，抵触，甚至人身攻击，民警遇到类似侵权行为时，为了防止引发其他事端，避免事态复杂化，往往采取息事宁人的态度。经常听到社区民警感慨最多的就是，别让社区民警流血又流泪，社区民警的迷茫困惑和无奈由此可见一斑。
三是对警察工作方式的畏惧抵触造成人际交往障碍和心理异常。社区民警的主要工作内容就是与人打交道，平时工作中既要组织社区居民开展安全防范，定期开展安全检查，还要周期性地到居民家中进行户口调查，不少民警遇到一些居民不合作，拒绝开门的情况，即便开门，大多是敷衍应付，“进不了门，说不上话，办不了事”的现象对新警造成了心理障碍，一些民警因此害怕到群众家中走访，警民关系日渐疏远。
为切实解决新警遇到的问题，笔者建议对新就业的社区民警要通过多种途径，适时予以心理干预：
一是加强社区民警的专业培训，增强自我价值认知。近年来，公安部对社区警务工作提出越来越高的要求，我省建立了社区警务一系列制度规范，内容涵盖了社区民警日常工作的所有细节，明确了社区警务工作的目标、任务，但是，在社区警务工作具体推进过程中，民
警下不去，待不住，干不好的问题较为突出，主要原因是社区民警没有站在战略的高度，认识到社区警务工作的重要性，不能自觉地融进社区，做一些具体细致的社区警务工作。笔者认为，要推动社区警务工作，提高民警工作的主动性和积极性，首先要解决的是民警的思想认识问题。要结合新警培训、年度战训、警衔晋升培训，加强社区警务专业教育，将世界警务四次革命的利弊、我国社区警务发展历史透彻分析给社区民警，让民警了解社区警务工作是西方发达国家几十年警务研究的重要理论成果，是我国当前和今后警务改革的必然发展方向，以此引导民警重新认识当前社区警务工作的战略性、基础性重要地位，使得民警对上级业务部门的工作要求做到“知其然，更知其所以然”，才能有效强化社区民警角色认知，减少心理抵触情绪。
二是建立科学的评价体系。长期以来，社区民警很难因基础工作成绩突出受到表彰奖励，一些社区民警面对刑警破获大要案后的欢庆场面感到委屈愤懑。笔者认为，要针对不同警种不同岗位的目标任务，建立科学的评价体系和奖惩工作制度，尤其是要针对社区民警的工作特性，将社区警务的过程性、结果性工作纳入考核内容，给予防范工作成效突出，和谐警民关系建设成效明显，群众安全感、满意度高的社区民警以物质和精神奖励。同时，要充分考虑社区民警基数大的现实，适当增加年度表彰奖励的比例，切实将那些默默无闻，安心基层，扎实从事基础工作的民警列入奖励对象，通过表彰奖励，激发广大社区民警工作热情，引导民警对社区工作的积极评价和自我肯定。
三是建立落实维权机制。近年来，随着社会经济的不断发展，各
种社会矛盾日渐凸显，社区民警始终站在维护社区治安秩序稳定，保障经济建设的前沿，劳资纠纷、拆迁补偿、医患纠纷等群体性事件时有发生，在处置群体性事件过程中，民警被伤害的案件频发，各地都在探索建立民警维权机制，但在具体操作层面上，应该坚持三个基本原则，一是启动维权机制快，要在事件发生的第一时间启动维权机制，组织人员开展案件调查。二是慰问安抚要及时，要对受伤民警第一时间给予慰问，安抚情绪。三是处理要果断严肃，对侵害民警的违法犯罪嫌疑人要依法从严从快处理，确保每一起侵权案件的当事民警能及时得到心理上的安慰，精神上的支持。
四是加强警营文化建设。要针对警察职业的特点，以尊重人、理解人、关心人、信任人、教育人为基本原则，要在组织、规章制度等手段对人实行硬性的管理的同时，采取启发、诱导、对话与示范等方法对人进行软性管理，以充分调动民警的积极性和创造性，培养民警共同的责任感、使命感、荣誉感和主体意识、形象意识，增强警察组织的向心力、凝聚力。在具体实践中，除了开展一般的集体文化活动外，还要针对不同群体，甚至不同个体，采取特定的心理辅导或干预，尤其要加强对新警的调查跟踪，发现新警对工作环境不适应、人际交往障碍、心理焦虑、情绪异常的要及时进行心理干预，帮助其尽快适应环境，克服困难，重塑自信。
【篇三：人民警察、公安自我鉴定】
自我鉴定
我叫***，男，汉族，大学本科文化，中共党员，**年**月**日生，现在**公安局工作，现任**派出所教导员。
我热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，政治信仰坚定，思想稳定。我做人谦虚，为人诚实，个性稳重，尊重领导，团结同事。工作认真负责，考虑问题全面，服从命令，听从指挥，兢兢业业，公正廉洁。我爱好学习，上进心强，热爱生活，身体健康。计算机使用熟练。
我毕业于**理工大学，获得工学学士学位。于2005年12月考试进入**公安局，被安排到**派出所工作，从2005年12月到2006年8月在巡逻处警中队负责派出所巡逻和接、处警；
2006年8月调岗到治安查处中队负责行政案件查处；
2008年1月调岗到刑事侦查中队负责刑事案件侦查，并被提拔为中队长；
2009年7月被提拔为**派出所副所长，分管刑事侦查中队；
2011年2月被任命为**派出所教导员，抓队伍建设和分管刑事侦查中队。2009年因工作成绩突出，荣立个人三等功。现将我三年来的工作情况总结汇报如下：
我2008年7月至2009年7月在**派出所刑事侦查中队负责刑事侦查工作，我这一年主办侦查刑事案件共21件，我主办的所有案件以事实为依据，以法律为准绳，证据确实充分，没有出过任何问题，没有任何一件被检察院退查，顺利将31名犯罪嫌疑人送上法庭并进行了判决。
2009年7月至2011年1月，我任**派出所副所长，分管
刑事侦查中队。**派出所刑事侦查中队共有10名侦查员，负责受理**辖区的全部刑事案件，并办理**辖区一半以上的刑事案件（刑侦大队负责办理**辖区的部分刑事案件案件）。可以肯定的说**派出所刑事侦查中队是全公安局最工作强度最大、工作难度较高的岗位，在工作中我以身作则，起得早，睡的晚，工作时间比别人长，有危险任务的时候我冲在前面，有困难的时候我帮组队友排忧解难，遇到疑难案件时我全程参与，主动承担更多责任。在我的率领下，全中队民警团结奋进、求真务实、不怕艰难、不为险阻，出色的完成了各项工作任务。2009年7月只2011年2月之间，全中队民警共破获刑事案件1041起，全中队办理的刑事案件均顺利移送起诉，没有出过什么大问题。
2011年2月，我被提拔我**派出所教导员，负责队伍建设和分管刑事侦查工作。工作增加了，任务更重了，但我没有过畏惧。我加强学习，努力增强队伍凝聚力、战斗力、提高民警的业务水平。通过努力，整个队伍的积极性、主动性均有了较大提高，工作取得了非常好的成绩
。比如，公安局党委下达给我所全年收戒吸毒人员的任务是31人，**派出所截至7月1日已完成33人，到目前为止仅有**派出所率先完成了任务，并且一个派出所七个月收戒33名吸毒人员这个数据在全市都在领先行列。
回顾三年，当然我所做的工作不止上面说的这些，作为一个基层派出所，工作量远远不止这些。一个基层派出所，每天
的工作除了打击违法犯罪之外，还有服务人民群众、化解社会矛盾纠纷等工作。**派出所辖区为**的经济、政治、文化中心，社会治安面很复杂。**派出所的工作模式是分三组轮流值班，每个副职带领一个值班组负责处理当天所有社会面上的工作，值班必须24小时在岗在位，值班当天所有社会面上的工作均有带班领导负责安排、协调。我自从2009年7月担任**派出所副所长以来，共带班200余天次，接待报警人民群众3000多人次，调解矛盾纠纷数百起，抓获处理违法犯罪嫌疑人上百人，从来没有出现过差错，更没有任何投诉，工作能力得到了上级领导的认可，受到过很多人民群众的好评。在这三年以来，我还参加过数十次安全保卫、处置突发事件、维稳等任务，每一次都按照上级领导的安排部署圆满完成了任务。在重大刑事案件侦查破案方面，通过我的努力，曾对三起命案直接提供了破案线索，为侦查破案提供了有力保障。
我的工作能力和成绩得到了领导和同事的肯定，但我也有些缺点需要改进。比如说时事政治方面的学习不够；
我有时很固执、过于主观；
我做事急躁，过于追求效率等，但我自信会在以后的工作、生活中改善我的缺点。
【篇2】民警的肃清工作问题评价
人民警察工作自我评价
人民警察工作自我评价
人民警察工作自我评价 本人参加工作以来，思想积极、政治立场坚定，始终坚持党 的领导，积极向党组织靠拢，人民警察工作自我评价。入党后，做为党员、人民警察，一贯秉承共产党员、人民警察的优良作风，爱岗警业，不畏艰辛，踏实肯干，从不计较个人得失。重视理论学习，尽管工作很忙，但学习从未间断，利用课余时间不仅学习业务知识，而且学习党的理论和方针政策，自我评价《人民警察工作自我评价》。做为一名少数民族民警，我精通哈语、维语和汉族，是我局办理少数民族案件的主力，经本人办理的林业三类案件无一引起复议、上诉、赔偿，更无冤假错案，案件合格率达100%。
做为刑侦大队副职领导，以身作责、身先士卒、率先垂范，立足于本职工作，坚守在保护森林生态资源的第一线，与破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪分子做坚决斗争，捍卫法律的尊严。坚决同“三股势力”和民族分裂分子作斗争，坚定维护祖国的统一与稳定。尤其是在办理案件过程中，头脑中没有民族歧视的观念，公事公办，严格执法，廉洁自律。
在民族团结方面，起到了共产党员的模范带头作用，连续两年被伊犁州林业局评选为民族团结先进个人。我坚持认为：
“团结是一切工作的基础，只有我们这个团队团结在一起，只有更广泛的团结各族群众，才能更有力的打击违法犯罪分子。” 〔人民警察工作自我评价〕
附送：
人民警察的个人工作总结
人民警察的个人工作总结
一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况作工作总结如下：
一、思想政治方面
坚持以邓**理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
【篇3】民警的肃清工作问题评价
人民警察个人工作总结与自我评价
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警察是国家公务员，实行警监、警督、警司、警员的警衔制度，服装以藏黑为主色调。今天给大家为您整理了人民警察个人工作总结与自我评价，希望对大家有所帮助。 人民警察个人工作总结与自我评价(1) 我通过公务员录用考试于20xx年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州**公安局河口分局工作。一年来，在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是新工种、新业务的学习。以此同时， 团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工 作任务。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。 一、主要收获与成绩。 进入分局**公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握**公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。 1、学习方面。 刚进入分局，面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取;从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《**法》、《**法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、林业网、**公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同(请登陆政法秘书网)志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，截止今日所做笔记字数不下万字，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了分局举办的业务技能学习培训6次，参加了全国**公安系统政工民警培训一期。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是**公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格**公安民警所必须的综合素质。 2、工作方面。 这一年来，我先后从治安科调入刑侦队，后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中，我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是**公安刑侦工作。二是**公安秘书工作。三是**公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。 (1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀，面对分局办公条件简陋，人少，老同志居多，分局管辖林区面积广、山呗废眨 榭龈丛拥认肿矗 疑罡凶约杭缟系牡w硬磺幔 靼琢斓技袄贤 径晕颐悄昵嗳怂 挠璧暮裢 r荒昀矗 嗌俅伟疽雇ㄏ 驴ù蚧魑シㄔ耸淠静模 嗌俅闻郎缴嫠 榇 倭值劝讣 诎彀钢形一 鞫 卫腿卧梗 粤斓嫉某 抗ぷ靼才盼掖游粗ㄒ簧 挂痪洌 鹊玫搅肆斓嫉暮闷馈=刂菇袢眨 曳志止彩芾砀骼喟讣?3起，破40起，破案率93;其中：治安案件2起，破1起，林业行政案件38起，破38起。打击率100。打击处理违法人员42人，收缴木材360.29立方米，收缴并放生野生动物5条(只)，为国家挽回经济损失12.895万元。以上案件的查破，近80我都参与办案，付出了汗水，取得了一定成绩，收获也不小。 (2)、秘书工作。**公安系统的报告、案件剖析材料，专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多，同时在电脑操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来，我认真撰写分局各类稿件20余篇，并向红河报社投稿3篇，刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份，同时按质按量及时向上级领导部门报送，工作得到了领导的肯定，同时自身的写作水平也有了很大提高。 (3)、专项活动的具体工作。今年**公安系统开展了多项专项活动，其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。这两项活动为**公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措，要求高，任务重。为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前，这两项活动的开展已步入正轨，完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设方面学获很多。 二、存在的不足与主要问题。 通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在以下几个方面： 1、对**公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。 2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。 3、适应能力偏弱。进入分局工作后，面对新的环境有点困惑之感，同时常把很多事项与原单位会保障局)作比较，当比较发现两部门某事项有较大差 时，心有不平 之觉，进而影响工作的积极性。 4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少，特别是乡镇林业站的领导、同事，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。 5、玩性、惰性有待收敛，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。 三、今后打算及努力方向。 1、不断加强**公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。 2、端正自己的心态，全心全意投入**公安工作。 3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。 4、戒骄戒躁，发挥优势，努力撰写分局正面材料积极投稿，不断提高分局知名度，为分局建设添枝画彩。 人民警察个人工作总结与自我评价(2) 自走上营业部主任的那天，我就明白我身上的担子的分量，作为全联社的门面，作为全联社业务清算处理中心，稍有闪失都将造成不可估量的损失。尽管任重道远，但我相信只要不断的付出努力就会得到回报的。现将20xx年营业部工作做一个总结。让好的方面继续发挥，不好的方面得以纠正，为营业部的进一步发展做好铺垫。 一、经营业绩 (二)、中间业务，中间业务收入万元，完成全年任务的。较年初上升其中：柜台常规中间业务收入万元，评估和保险中间业务收入万元。主部、 大西街、长城北路分别实现中间业务收入万元。人民警察个人工作总结与自我评价: (三)、卡业务、股本金及自动取款机业务，截止日，营业部共发行银行卡张，活卡率达到，其中主部、大西街、长城北路分别完成卡任务的比率。股本金达到万元，完成联社布置任务的百分比，主部、大西街、长城北路完成任务的百分比。主部取款机业务量排名第三(在整个南充信合安装的取款机中)，平均每天流量达14万之多。 二、工作回顾 (一)千方百计组织存款，为实现又好又快发展夯实基础 存款始终是制约农村信用社实现又好又快发展的瓶颈。因此抓人民警察个人工作总结与自我评价:存款始终是营业部的头等大事，在20xx年终工作会议部署后，营业部积极响应联社的号召，早早的进入了新年工作状态，通过向客户赠送购物袋、年画、小礼品回馈客户对信用社的支持。
加深与客户之间的感情联络等。由于部署早、行动快。因此，在新年刚刚过完，营业部存款实现了大回笼。一季度便完成了全年存款的80%，面对骄人的成绩营业部每个成员并没有沾沾自喜，而是更加努力的去维护优质的存款户，拉潜在的存款户，发掘有潜力的存款户，时时存捕捉存款信息，无论在饭桌上与熟人吃饭，还是在生活中与人闲谈，只要听到有关存款的信息，都免不了要打听清楚，然后作一番工作。事事不忘捕信息、时时不忘揽存款。人民警察个人工作总结与自我评价:多少次为了拉拢去争取客户风里来雨里去;多少个夜晚为了应酬不能按时回家;多少回为了留住一个客户三番五次做工作，但令人欣慰的是辛苦的付出也得到了丰厚的回报。在一季度结束时，营业部存款任务就已经达到全年任务的80%。但需要特别指出的是的是营业部的存款成绩是与联社各位领导对政府部门的公关以及客户经理一部以贷引存的大力支持分不开的，正是大家目标一致，群策群力的去攻克各政府部门、各企事业单位、甚至是每一个零散的储蓄客户的存款，营业部存款业绩才能如此骄人。 (二)、实行了柜员制，优化了劳动组合，提高了服务水平。 三月以来营业部主部就进行了紧锣密鼓的人民警察个人工作总结与自我评价:装修，经过长达两个月的布置，营业大厅面貌焕然一新，同时还配备了一台叫号机，硬件设施我们已经不比其他商业银行差。硬件设施的改进与柜员制的改革齐头并进，自5月18日搬进新营业室那天起，柜员制机制就开始运行起来，由于是在嘉陵首次实行，柜员制的实施过程中，我们也遇到了不少问题，但是在联社各部门的配合下，我们的问题得到了一一的解决，可以说现在柜员制正日趋规范和完善。柜员制的改革不仅优化了劳动组合方式，改变了以往营业室“排长队、乱嚷嚷、瞎臊气营业环境，同时也改变了以往双人复核的低效率状况，大大缩短了客户办理业务需要的时间，增加了客户对服务的满意度。然而让所有柜员感触最深的是，实行柜员制后，柜员由开始由独手向多面手转变，这就迫使柜员对信贷、储蓄、对公业务样样精通，增强了员工学业务、学制度、学技能的紧迫感。当然柜员制的改革也为下一步薪酬考核提供了更加科学、公平的依据，我想不久的将来“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配制度将真正落到实处。 (三)、分社、分社相继装修营业 在联社党委的宏观规划下，营业部在原来的基础上重新增加了两个网点，?月??路网点开始动工，本着节约、高效的装修原则，按照主部的的装修风格，在外围装饰统一的花纹格调，在内设叫号机、休闲座椅及其他的自助设施，从服务环境上尽量满足客户户的需要。装修的过程是艰辛的，从网点的布局、材料的选购、装修人员的选定等一系列事情，也不知和工人磨了多少嘴皮子，跑了多少回建材市场、(可以列举一件自己印象深刻的事情来说明装修的不易)只知道那段时间特别特别的累，但看着宽敞、明亮、舒适的营业大厅一天天的成型，我的心里又特别的喜悦和兴奋。那段时间我时刻在心里想着，这大厅那天能开业，这里以后的业务将又是怎样的一个情况。它会为营业部甚至联社带来怎样的效益?但是我相信只有一个不断上升发展的企业，它的规模才是日益壮大的，因此我在心中坚信它的前景是一片光明! 人民警察个人工作总结与自我评价(3) 我叫XXX,现任XX县公安局巡警大队教导员。就职以来，我在巡警岗位上，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况汇报 .现将一年来的思想、学习、工作情况汇报如下： 一、政治思想方面一年来，我始终把自身的学习放在突出位置，不断加强思想道德修养，能够认真学习、马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论、和党的十六大以来的党的路线、方针、政策、高举伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想与时俱进，开拓进取。特别是在此次保持共产党员先进性教育活动中，他能够处处以“三个代表”的重要思想来衡量自身工作，对照自身言行，用正确的理论来武装自己的头脑，时刻以党员的标准来衡量和要求自己，处处起先锋模范作用。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以人民满意为最高标准，维护人民群众的合法权益。 二、公安业务工作方面一年来，不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。 三、廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。 四、群众关系方面一年来，我热心服务群众，树立巡警的良好形象。工作中，我始终坚持巡逻控制与服务群众相结合，积极为危难群众提供力所能及的服务。/月/日，我在巡逻过程中，发现一名流浪在街头的少年，经询问得知，他因为在家中挨打以后离家出走，直到情况后，我立即与大队取得联系，下班后，详细询问了男孩的情况，迅速与他的家人取得联系，最终将男孩送回到其父母的手中。/月/日，在巡逻过程当中，发现一民工为讨要要工钱，爬上高楼，我们迅速将情况报告指挥中心，并耐心得作他的工作，在其他警种的协助下，最终将民工成功解救。一年来，我共参与救助危难群众/人，得到了群众的广泛好评。回顾一年来的工作，我取得了一定的成绩，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!
【篇4】民警的肃清工作问题评价
当前民警行政执法中存在的问题
【摘要】民警执法直接的影响到行政相对人的权利和义务，他们的行政执法活动涉及到民众生活的各个层面，民警能否正确行使执法职权，对社会和民众生活产生重大影响。本文针对民警的行政执法工作中存在的一些问题提出一些完善措施，以期改进民警的行政执法的水平。
【关键词】民警；
行政执法；
问题；
对策
一般的民警执法是指狭义上的行政执法，是一种具体的行政行为，他们的执法行为是直接的影响到相对人的权利和义务的行为，他们的行政执法活动涉及到民众生活的各个层面，民警能否正确行使执法职权，对社会和民众生活产生重大影响。本文针对民警的行政执法工作中存在的一些问题提出一些粗浅的完善措施，希望能进一步提高民警的行政执法的工作水平，进而促进民警的依法行政工作上一个新台阶。
一、目前存在的主要问题
目前民警的执法活动中主要存在以下几点问题，包括行政执法的不作为、作为不合理、作为违法、作为不到位等方面。下面逐一做一分析。
（一）民警行政执法的不作为现象
在实际的民警执法中，本应按照规定的法定职责，认真行使职权，可有部分民警并不履行自己的职责。这种情形称之为行政不作为，在现实中多不胜举，必然会影响行政执法的最后效果。
（二）作为的违法
所谓的作为的违法是指民警在执法过程中的行为不符合法律规定，反映在现实中主要是以下几点问题：
1．作为不及时，部分民警不能在规定的时限内实施自己的职责，这样一方面影响政府的形象，另一方面因为不能按照规定的时间执法导致了事态扩大或出现其他意外事件。不按照规定时限履行职责有两种情况：
（1）相关的法律规定了具体的行政行为应当有作为的时间，但是却不能在法定期限内履行规定的职责。
（2）有些行政行为法律没有规定具体的作为时间，没有在规定的合理具体时间内履自己的行为职责。对于这一点现行法律和行政法学对此做了明确的规定，若不能不及时作为就有可能构成程序上的违法就是一种违法行为。
2．在执法过程中错误的适用法律，存在以下几种情形：
（1）相关的法律适用上的错误。
（2）相关的法条适用上的错误。
3．行政作为已经违反了法定的程序。行政执法必须必须要依照法定的程序来进行，不然其执法本事就是一种违法作为①。
4．行政作为的内容不合法。例如行政相对人有权选择拆迁补偿方式方式，而不能采取一致的货币补助方式。
5．行政作为的主体不符合法律的规定：
（1）印章未按照规定加盖，在行政执法过程中有些民警加盖的是内设科室印章，因为内设科室没有行政主体资格，最后导致了主体不合法。
（2）执法越权，行政执法是不能超越职责范围，但实际中这种越权的行为构成违法的现象很为普遍，致使主体不合法。
（三）虽然行政作为合法，但是却不合理
1．无法律规定而增设审查环节，整个的手续办理过程操作起来相当麻烦，给当事人带来很多不便。一个机构能办理的事情却要分配到几个机构办理。
2．处理事件不公平
（1）主要体现在处罚种类的选择上变化不定；
处罚幅度差异很大；
如果行政相对人有法律规定的从轻、减轻处罚的相关规定，虽然符合但在执行时并没有体现。
（2）对无法律规定的问题处理时脱离了法律的精神和主旨
（四）工作不认真服务不周到
1．许多的工作人员在接待办理的事务的民众时候语言和态度都很冷漠。
这使得执法者和人民群众之产生很大隔阂，由于少乏沟通，就行政执法过程中掌握详细情况，进而影响了事务办理效率。
2．工作错误太多
工作中出现错误，必然造成下一步的行政诉讼和复议，给政府的工作增加了难度。进而影响了群众对行政机关的信任度。
3．一定程度存在暴力执法和野蛮执法
在具体的行政执法行为中不能按照具体的规定严格要求自己，对行政相对人辱骂殴打或者刑讯逼供，甚至无辜限制他们的人身自由，还存在强制的收缴、扣押或者冻结当事人财产物等现象。
二、促进民警执法工作的建议
为解决当前民警行政执法中存在的这些问题，进一步的改进他们的工作作风，提高行政执法的质量、进而改进工作效率，笔者提出以下一些建议，
（一）通过学习来提高自身素质
民警代表人们执法，为人民而执法，对外代表着政府的形象，因此行政执法的民警的素质的高低是改进执法效果的关键因素③。目前我们提倡服务型政府，服务型的行政执法工作，因此提高民警素质可以更好的改进行政执法的效果②。但目前来说行政执法民警的素质还不是很高，距离行政执法的具体要求还有很大差距。行政执法人员的素质提升还有很大的空间。
（二）必须依法严格办事
行政执法必须要有相关的法律依据，依法办事才是实现目标的关键。
行政执法必须要合法、合理、试用，在行政执法过程中许多民警为了权宜之计，并不依法办事，对此提出以下具体措施：
1．增强法律意识，处理问题必须以是否合法为根本出发点，执法不外乎人情，执法人员既要注重法律，更要结合实际情况。适当的把情理作为考虑一个因素，但不能本末倒置。
2．形成法律思维的习惯，处理问题必须以法律为准绳。处理问题不能一个人认识为基准，有问题要在法律范畴寻找解决问题的思路和方法。
3．始终遵守法律精神要旨，必须遵守法律的基本规则和内在要旨，所有的行政行为都要体现法律规定，在执法过程中严格遵守，包括形式上的规范和行为上的规范。
4．严格遵守职业道德规范，遵守规定的程序要明确法律是最好的职业道德规范。遵照具体的行业规定，行业道德准则。在潜意识中形成遵守法律的习惯。
（三）办事讲效率
办事既要公正，也要有效率，这是提高行政执法的效果的两大基本要素。如果不注重效率。表面看是公正实则也不公正了。就具体点行政过程来说，只有讲效率才能有效的维护当事人合法权利。公正和效率是相反相成不可分开的。要在公正的前提之下，提高行政执法的工作效率，才能真正的体现法律的公正性。
（四）改进服务精神
对于在一线行政执法的民警来说，有脸好大 服务精神是提高办事效率改进工作作风，提高人民群众满意度的最好办法，行政执法权是人民赋予的权利，因此要权为民所用，利为民所谋，满足人民群众的需要。
总之，作为代表政府形象的执法民警，要合理的合法的实施自己的执法权限，管理职能，做好自己应尽的职责，满足所有行政相对人的相关需求，不断的提高行政服务的质量和水平。进一步的改进行政执法的方式，力争达到更好的执法效果。
参 考 文 献
[1]樊浩.中国伦理精神的现代建构[M].南京.江苏人民出版社，1997.7.
[2]陈振明.政治与经济的整合研究.公共选择理论方法的意义与局限[J].中国社会科学文摘，2003.4.
[3]刘瑞.吴振兴.政府人是公共人而非经济人[J].中国人民大学学报2001.2.
【篇5】民警的肃清工作问题评价
民警肃清流毒影响个人剖析材料 三篇xxxx总结 剖析，汉语词汇，拼音pōuxī，意思是辨析，分析。网今天为大家精心准备了民警肃清流毒影响个人剖析材料三篇，希望对大家有所帮助 民警肃清流毒影响个人剖析材料一篇 在幼儿园整合活动课程培训前，我有困惑有错解，但经过这次的培训，我对这套课程有了新的认识与思考，当我们接触到这套课程时，首先要对这套课程中的整合这个概念进行界定，如果连什么叫整合都没认识清楚，我想就无法去实施这套课程。当然存在此想法有它的根源性，长期以来，我一直将幼儿学习的内容分为六科，课程观是以知识为中心，导致了只重幼儿的知识与智力的发展，忽视了直接经验，因而也不利于幼儿情感的陶冶和个性的全面发展。
当我们能科学地认识课程整合观后，我对课程整合有了正确的方向，在实践中我会多角度多层面地对整合课程进行反思，整合课程主题活动内容的选择设置应依据孩子们的兴生活，在孩子们已有的经验上来安延伸。孩子们认识世界有其独特的方式，因此，我鼓励孩子通过自己的探索实践来获得多方面的经验，从而使课程内容自然的整合。那么，课程内容的整合有领域内的整合，也有领域间
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的整合。相对于以往的分科教育而言，领域已经对教育内容进行了一定的整合。因此，领域的内容必然比学科内容整合程度大。但是这并不意味着领域的内容已不需要整合。要使领域真正成为领域，必须加强对领域内容的整合。在实施这套课程中，我们应努力使这些内容之间尽可能地相互联系，有机整合。
幼儿园整合活动课程体现了以幼儿发展为本的理念，形成与方法上的整合需要教育实践的经验，需要对幼儿活动水平的洞察能力组织活动的应变能力。幼儿园活动的整合课程提倡融生活游戏学习为一体。幼儿的学习是在游戏和生活中实现的，教师要充分挖掘过去被大家忽视的其他方面的教育价值。
在课程整合活动中为幼儿提供了一个供生活游戏学习为一体的课程。生活活动是幼儿园课程设计和实施的现实背景，是幼儿在园活动的重要组成部分，晨间活动用餐午睡日常劳动等，都是孩子们在园的生活活动。如果课程脱离了幼儿生活，就难以产生教育。幼儿的生活能力与习惯的养成均是在生活活动中逐渐形成，慢慢积累的。幼儿的发展特点和学习能力决定了幼儿园的课程必须是与幼儿生活相关联系，我们应将课程尽可能纳入幼儿的生活之中。在实施主题活动中要求教师善于捕捉幼儿生活中的教育契机，调动幼儿学习的兴趣和积极性，促进幼儿身心健康发展。
通过这次幼儿园整合活动课程培训，使我受到了很大的启发。整合课程是一种课程模式，它倡导课程综合，是强调课程内容的有
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机联系，把课程的各个部分要素有机地组合在一起，形成一个整体的课程，注重教育影响的整体性，它更能让幼儿全面和谐的在自主的活动中发展，有计划有步骤地培养较多成为主动积极有效的学习者。
民警肃清流毒影响个人剖析材料二篇 这两天，我们参加了幼儿园课程游戏化培训。聆听了省教育专家张晖老师的讲座幼儿园课程游戏化内涵与实施途径和陈海青园长的讲座对课程游戏化的理解以及张红俭园长的讲座幼儿游戏的观察记录与分析，丰富详实的讲座内容，鲜活的案例分析，让我对课程游戏化有了一个更深入的认识和全新的解读。
作为一线老师，我们常常疑惑于如何平衡教和玩的难题。我们通常只是植单一的插入一些游戏。为什么在教学活动中孩子的兴趣缺缺，为什么孩子不愿意学。通过培训我了解到，课程游戏化是要站在质量的高度去考虑，幼儿动用多种感官探究交往和表现的机会更多一些，幼儿的自主性和创造性更充分一些。
结合讲座来反思自身发现，在以往的教学实践过程中，虽然在教学过程中年也能注重体现游戏化，但是在活动中并不能体现幼儿为主体的自主性游戏，由于害怕孩子不会玩玩的不好玩的有危险通常在玩的过程中没能体现孩子的自主，所以往往在玩的过程中孩子没有自我的意识，孩子游戏中的自由自主和创造就会失去，因此要合理指导游戏，应该融入课程文化，形成习惯。课程游戏化的关键
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在教师，焦点在幼儿，幼儿行为总能折射教师的思想和作为。课程游戏化的核心追求是幼儿积极投入活动过程并充分探索交往与表现，是幼儿不断丰富和发展新经验，在这个过程中，主要的不是教师说什么和做什么，而是幼儿说什么和做什么。
这次的培训活动，给了我启发和思考，在今后的教学工作中，我将修正自己的教育教学行为，学习先进的理念，与幼儿共成长。
民警肃清流毒影响个人剖析材料三篇 启蒙教育好坏直接关系着幼儿的成长方向以及智力水平，以往在幼儿参与游戏活动的过程中忽略了幼儿主动思考的能力，降低了游戏开设的有效性，为此，幼儿教师就需要结合幼儿思考能力以及在游戏活动中包含的内容，采取适合的方法，更好地引导幼儿进行主动思考。
为了贯彻落实36岁儿童学习与发展指南和省教育厅关于开展幼儿园课程游戏化建设的通知有关文件精神，深化幼儿园课程改革，真正做到把自由自主的游戏活动还给孩子，以提升保教质量。近日，我园教师参加了两天半的幼儿园课程游戏化专题培训活动。
教师如何在幼儿的游戏化课程中进行合理指导，是教师需要思考的一个大问题，那就要求我们老师要进一步加强对纲要和指南的认识，把里面的观念统一到融入到当前的课程游戏化实践中来。教师要从三个层面去理解课程游戏化：一是幼儿园课程应游戏化，充满游戏精神。所谓游戏精神应是自由的自主的创造的愉悦的。不是
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个别环节要有游戏，而是一日生活都要充满这种游戏精神，将这种游戏精神融入到一日生活中去。二是自由游戏时间要保证。孩子应有自由游戏时间，这种游戏时间不能被教学及其他教师直接指导的活动所替代。三是其他活动环节，尤其像集体教学活动环节尽可能采用游戏方式。一节课某一环节就是游戏，或整节课本身就设计成游戏。
我们明白目前课程游戏化建设有明确的目标，在接下来的工作中我们会努力学习共同研究共同探索，找到适合自己的前往目标的道路，真正做到儿童在前，教师在后，让游戏陪伴孩子快乐成长。
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