2022年机关作风学习动员报告

下面是小编为大家整理的2022年机关作风学习动员报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

机关作风学习动员报告4篇

【篇1】机关作风学习动员报告

机关作风建设调研报告

 

一、建设高效服务流程

1、明确工作职责，理顺科室分工，整合科室职能。坚持一项工作由一个职能科室负责。

2、优化办事流程，明确服务标准，科学划分不同环节的工作任务、标准、职责，量化到人头，作为工作人员进行规范化服务的执行标准和群众进行监督、评议的依据。

二、建立民主科学的决策机制

1、建立重大决策调研制度，区社领导作出重大决策前，必须深入实际开展调查研究，加强科学性、可行性研究论证。

2、实行决策民主化、公开化，对事关园区发展、改制和与工作人员利益相关的决策，应通过请教专家、法律顾问咨询，员工座谈会，广泛征求意见。

3、建立决策责任制，对因违反决策程序造成重大损失的必须追究当事人的责任。

三、建设便民服务机制

1、强化园区机关服务理念，树立机关及机关员工的责任心、爱民情、扶农意、效能感、亲和力。

2、热情服务、廉洁奉公。对来办事或要求解决问题的下属企业、员工，要公开、明确办事程序、时限、制度，要热情服务、礼貌接待，随到随办，速接、速决，要杜绝吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。

四、加强机关监督机制

1、加强机关内部的监察、审计，完善责任追究制度，将责任追究落实到每个岗位和个人，对不依照法定权限、程序，损害国家、群众利益的决策、办事行为，要追究当事人的责任。

2、建立和完善投诉举报制度，向企业、群众公布办事投诉举报电话，使服务对象投诉有门。

五、建立健全绩效考核体系

1、建立有服务对象参与的绩效考核机制。扩大民主评议，开展民意测评，让企业、群众全程参与机关科室及人员的绩效考核。

2、制定职位职责说明实施意见，明确各科室、各岗位的职位关系、职责范围、承担责任、服务标准。

3、建立约束激励机制，将各科室各岗位职能业绩、群众和企业的满意度，投诉处理情况纳入年度目标绩效管理和考核，奖优罚劣，奖惩逗硬。

六、建设高素质机关员工队伍

加强对机关员工培训，切实提高员工思想及业务素质，经常对机关员工开展理想、信念、宗旨、廉政教育，进行业务技能培训，提高机关员工的政治鉴别能力、统筹协调能力、创新能力、领导决策能力，更好地担负起服务企业、服务人民的任务，实现区委区政府奋斗目标，打造优秀园区。

七、作风建设措施

（一）抓好学习动员。各单位要召开好动员大会，把全体党员干部的思想行动统一到中央、省委和市委的要求上来，集中时间进行专题学习，学习近年来全国、全省、全市涌现出来的一些优秀党员领导干部的先进事迹，选择一些反面典型案例开展警示教育。学习中要组织好讨论，通过思想交锋，达到统一认识、拓展思路、解决问题的目的。（二）抓好“三用心”活动。要结合作风整顿，广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，引导各级领导班子和领导干部自觉心系群众、服务人民，进一步增强执行力，把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中。（三）抓好整改提高。针对查找出来的主要问题，领导班子和领导干部要逐个研究，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。整改方案要向群众公布，整改效果要让群众满意。（四）抓好群众评议。作风整顿建设活动，不仅要组织评价、党内认可，更要群众评价、社会认同。活动结束时，局机关和各直属事业单位要对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评。对组织不得力、措施不到位、整顿建设活动走过场、群众满意度低的，要通报批评并责成“补课”。

【篇2】机关作风学习动员报告

在县委组织部机关作风整顿活动

动员会上的讲话

同志们:

根据县委的统一部署和安排，今天我们召开县委组织部机关作风整顿动员会议，主要任务是贯彻落实全县干部作风整顿动员大会精神,安排部署部机关作风整顿工作，目的在于动员全体组工干部进一步统一思想，提高认识，迅速把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，以认真负责的态度，争创一流的干劲，切实把这项活动组织好开展好。下面，我讲三个方面的问题。

一、统一思想，提高认识，切实增强开展机关作风整顿活动

的主动性

机关作风建设是机关执政能力、领导水平和领导方式的集中体现，事关党和政府的形象，事关经济社会发展全局。近年来，我们按照中央、省、市和县委要求，围绕打造“模范部门”和“过硬队伍”，深入开展了“讲党性、重品行、作表率”活动、“组织部长下基层”活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等一系列富有成效的活动，有力地促进了部机关作风建设，全体组工干部在政治素养、思想观念、宗旨意识、工作作风、纪律表现、精神状态等方面都有了明显的提高。从总体来看，我们的队伍是好的，大多数干部职工工作是认真负责的，作风是比较务实的。但我们也必须清醒地看到，组织部门作为代表县委管党员、管干部、管人才的重要职能部门，处在领导关注、基层关注、群众关注的特殊位置上，群众看县委作风如何，首先看组织部，组织部领导班子和干部职工作风建设的好坏，不仅关系到全县基层党建和组织工作的质量和水平，而且关系到县委在人民群众心目中的形象和威信，关系到县委各项决策部署的贯彻落实，相比较我们肩负的这项重大而光荣的使命和县委领导、基层群众和全体干部职工对我们的期望，我们还存在着这样或那样的问题。所以,我们一定要从建设模范部门、打造过硬队伍的目标要求出发，从推进组织工作科学化水平和保障全县经济社会创新发展、绿色发展、转型发展、和谐发展的现实需要出发，从我们肩负的圣神使命出发，站在更高的角度和更高的要求上，坚决克服和纠正我们在工作中从在的不良倾向，坚决克服和纠正畏难情绪和怕影响工作的错误思想，把思想认识统一到县委、县政府的总体要求上来，统一到部班子的安排部署上来，真正增强责任感、紧迫感，以认真的态度和饱满的热情，积极参加到作风整顿活动中来，扎实完成好每个阶段的任务，确保通过作风整顿活动，实现思想作风有明显改进，精神面貌有明显变化，政治纪律有明显增强，工作质量有明显提高的目的，在全县机关作风整顿中走在前头、创出经验、树立标杆。

二、严格标准，提高要求，推动机关作风整顿活动扎实有序开展

开展机关作风整顿，我们组织部门一定要走在前面，率先垂范，组工干部一定要自觉实践，作出表率，真正实现“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求。具体来讲，就是要做好四个表率：一要做深查问题、认真整改的表率。这次机关作风整顿，最根本的就是要解决存在的突出问题。能否真正找准问题、解决问题，是这次活动成功与否的关键所在。要结合当前正在深入开展的创先争优活动，把解决自身建设问题与解决业务问题有机结合起来，切忌隔靴抓痒，蜻蜓点水，只涉及表面问题，不触及深层问题。对查找出的问题，要从讲政治、讲党性的高度，充分认识问题的严重性和危害性，从世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和政绩观等方面深刻剖析产生问题的根源，增强整改的主动性和自觉性。要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，见人见事，对症下药，抓好整改，真正使干部作风方面存在的突出问题得到有效解决。二要做崇尚学习、精通业务的表率。党的十七届四中全会提出了建设学习型政党的要求。我们组织部门要积极响应中央的号召，带头创建学习型机关，带头建设学习型干部队伍。要结合这次作风整顿活动，在思想上形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好习惯，多读书、勤读书、读好书，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，通过学习坚定理想信念、砥砺道德品行、提升能力素质、培养科学态度、增强创新意识、优化自身形象。特别是全体干部要着眼于组织工作业务实际，本着实际、实用、实效的原则，切实加强对业务知识特别是新出台政策规定的学习，对业务政策规定要认真钻研，融会贯通，对每一项程序、每一条规定、每一个环节，都要做到“一口清”，熟记于心、正确运用，努力成为组织工作的“政策通”、“活字典”。三要做追求完美、踏实工作的表率。开展机关作风整顿，最终的成效要体现在工作质量和干部群众满意度的提高上。组织工作政治性、政策性强，群众关注程度高，一次程序上的失误、一点草率和马虎，就有可能在社会上带来很大的负面影响，甚至是政治影响。我们每名组工干部都要树立组织工作无小事的思想，着力强化责任意识、效能意识，甘于吃苦，乐于奉献，牢固树立“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作理念，牢固树立从自己做起、从小事做起的工作态度，对每一项工作，都要在思想上高度重视，在作风上更加严谨，在要求上更加严格，形成注重细节、注重程序、注重规范、注重效率的优良作风，真正做到兢兢业业、勤勤恳恳，一丝不苟、精益求精地做好本职工作，确保每项工作不出纰漏、取得实效。四要做遵章守纪、从严律己的表率。组工干部说到底是做人的工作的，“己身不正，焉能正人”。我们要以这次机关作风整顿活动为契机，以王彦生、尹中强、杜洪英等组工楷模为标杆，以树立组工干部可信、可靠、可亲、可敬的良好形象为目标，进一步落实从严治部、从严律己、从严带队伍的各项措施，把“组织讲关爱”与“个人讲奉献树形象”有机结合起来。每名组工干部都要严守党的纪律和工作纪律，严格按规章制度办事，按党内规矩办事，按组织程序办事，坚决执行“组工干部行为规范”和“十严禁”要求，进一步强化大局意识，加强工作中的协调配合，心往一处想，劲往一处使，真正打造一流队伍、建设一流部门、创造一流业绩。

三、强化措施，统筹推进，确保机关作风整顿活动取得更大实效

这次机关作风整顿活动虽然时间较短，但要求很高，任务很重。我们一定要高度重视，快速行动，确保作风整顿活动扎实开展，统筹推进，达到预期效果。一要加强组织领导。为了搞好这次干部作风集中整顿活动，县上成立了专门的领导小组，组建了办公室和组织督导组。会后，部里也要立即成立相应的领导小组和办公室，负责抓好组织部作风集中整顿活动。办公室要及时收集信息，综合分析研究，把组织部作风建设方面的突出问题了解清、掌握透，切实增强工作指导的针对性和实效性。在搞好部机关干部作风整顿的同时，全体组工干部都要自觉当起全县干部作风整顿的督查员，特别是抽组到全县机关作风整顿指导检查组的同志，要切实履行职责，对发现的突出问题，要及时批评教育，督促落实整改。二要实行目标管理。对每一个阶段工作都要突出目标要求，制定切实可行的方案和推进计划。要进一步加强制度建设，认真落实中组部规定的组工干部必须遵守的“十严禁”纪律要求，抓好对组工干部作风建设的检查考核。要认真总结活动中出现的好经验、好作法，巩固活动成果、建立健全作风建设的长效机制，切实加强组工干部队伍的教育和管理，使组织部门作风建设经常化、制度化、规范化，促进组织工作整体水平提升。三要推动工作落实。作风整顿的目的是推动工作，要按照年初全县组织工作会议的要求和组织工作要点安排，把开展机关作风整顿活动与推动全年组织工作各项重点任务落实结合起来，对承担的工作任务进行梳理，对年初安排的重点工作，要进一步加大力度，加快节奏，提高效率，高质量的完成，要把作风整顿的各项要求真正体现在推动工作上，努力做到活动开展与工作进展“两不误、两促进、两提高”。

【篇3】机关作风学习动员报告

机关作风建设年学习笔记

机关作风建设年学习笔记

机关作风建设笔记－－三种意识之公仆意识

增强公仆意识，就是要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨

增强公仆意识，核心是正确使用人民赋予的权力。我们的领导干部在各自岗位上掌握着大大小小的权力，能否当好人民公仆，检验的标准是能否真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。领导干部必须懂得一个真理，一切权力都是人民赋予的，我们的一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民。权力的性质决定权力的功能，人民的权力只能用来为人民服务。除了当好人民的公仆，我们的领导干部没有任何权力。忘记了这一点，“公仆”就会成为“老爷”，就会导致权力扩张、权力懈怠乃至腐败滋生；
做到了这一点，权力才能规范运作，“当人民公仆”才不会是一句空话。

公仆意识是具体而生动的，它外之于举止，见之于言行。有了公仆意识，就能坚持深入实际，主动问计于民，不会脱离群众，高高在上；
有了公仆意识，就能耐心倾听群众意见，真心欢迎群众监督，不会言者谆谆，听者藐藐，心生厌烦，置若罔闻；
有了公仆意识，就能热心帮贫扶困，尽心排忧解难，不会置群众冷暖、民生疾苦于不顾；
有了公仆意识，就能全心全意为群众办实事，办好事，不会好大喜功，追名逐利，热衷“作秀”；
有了公仆意识，就能做人清正，执政廉洁，不会公权私用，以权谋私。一句话，有了公仆意识，才能时刻摆正自己和人民群众的位置，做到为民、务实、清廉。

“忧民之忧者，民亦忧其忧”，如果我们的各级领导干部都能始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，甘为公仆，善为公仆，我们将不仅得到人民群众的衷心拥戴，也将迎来人民事业的更好发展。

机关作风建设笔记－－三种意识之节俭意识

增强节俭意识，就是要始终发扬艰苦奋斗的精神

随着物质的丰裕和条件的改善，在一些公务活动和社会生活中，不讲节俭、铺张浪费的现象有所抬头。对这种现象，大家都感到忧心。尤其是对有的领导干部花钱大手大脚，做事讲究排场，生活追求奢华等现象，人民群众很有意见。在这种情况下，突出强调各级领导干部进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗精神，是一个重要而紧迫的问题。

【篇4】机关作风学习动员报告

机关作风整顿动员大会上讲话

在机关作风整顿动员大会上的讲话 同志们：
今天会议的主要任务是围绕“学讲话、懂法规、守纪律、严作风”这一主题对全县纪检监察机关干部队伍作风整顿活动进行安排和部署。下面我讲四点意见。
一、深刻认识开展纪检监察干部队伍作风整顿活动的重要性和紧迫性切实增强开展活动的思想自觉和行动自觉
市纪委__届__次全会要求将从 2021 年 8 月开始在全市纪检监察系统开展以”;学讲话、懂法规、守纪律、严作风”为主题的干部队伍作风整顿活动。__月__日市纪委召开会议研究部署了全市纪检监察干部队伍作风整顿活动。__月__日市纪委召开动员部署会__书记作了动员部署讲话。我们要充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要意义。
第一开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是推动全面从严治党向纵深发展的现实要求。市纪委__届__次全会、市纪委__届__次全会和县纪委__届__次全会都明确要求将推动全面从严治党向纵深发展并对今年的各项工作进行了全面安排部署。能否把纪委全会部署的各项工作任务落到实处能否适应全面从严治党新形势新任务新要求能否深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作关键
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要看我们纪检监察干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力。干部队伍作风整顿活动将以理论学习、教育培训、实践锻炼等为载体把提升素质能力、养成实干作风贯彻始终。通过扎实开展干部队伍作风整顿活动力争使纪检监察干部推动科学发展、促进社会和谐的本领维护群众利益、保障群众权益的本领有效防治腐败、维护公平正义的本领得到极大的提高党风廉政建设和反腐败各项工作任务得到有力的落实。
第二开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是持续推进“三责三权”的客观要求。当前全县纪检监察系统”;三责三权”工作不断深化监督执纪问责能力显著增强。但我们在思想上、认识上、行动上还有许多与“三责三权”要求不相适应的地方不同程度地存在”;三责三权”不到位的问题。为此我们要以开展干部队伍作风整顿活动为契机切实更新理念加快改变以前的思维定式和工作习惯真正把“三责三权”的各项要求落到实处。要深度聚焦主业主责强化执纪审查能力突出再监督再检查职能坚决从不该管的领域退出来腾出更大的精力更有效地解决本地区、本部门执纪监督方面的重点难点问题。要创新内部监督方式强化事前事中监督多渠道公布监督举报电话、邮箱加强对监督执纪廉政风险点的梳理排查严防”;灯下黑”。要积极主动地争取党委(党
组主要责任人的重视、关心和支持为“三责三权”创造必要条件。通过自身的探索、创新、实践尽快实现从固有定式到行为自觉的转变。
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第三开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是坚持打铁还需自身硬的必然要求。随着全面从严治党的不断深入纪检监察干部面临着诱惑与抗诱惑、腐蚀与反腐蚀的严峻考验。纪检监察干部不是生活在”;真空中”也不具有天然的“免疫力”。纪检监察干部一旦出问题性质更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。依然严峻的反腐败斗争形势要求我们这支队伍反腐蚀能力更强、纪律作风更严;特别是监察体制改革的推进要求我们这支队伍专业知识更广、业务水平更高。干部队伍作风整顿活动把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯彻始终牢牢把握端正作风、整顿纪律这个重点着力培养纪检监察干部忠诚、干净、担当的职业操守以更好地适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命。
二、坚持问题导向找准找实当前干部队伍建设 中存在的突出问题
从总体上讲我县纪检监察干部队伍的政治和业务素质是好的是一支组织靠得住、群众信得过的干部队伍。但是我们也必须清醒地看到在我们的队伍中还存在着一些与形势发展不适应与上级要求、人民群众期盼不相
符合的问题。__书记在动员部署会上讲到全市纪检监察机关干部队伍存在的比较突出的问题归纳起来有四点。这些问题在我县的纪检监察机关干部队伍身上不同程度的存在。
一是在个人素质方面存在能力低下的问题。我们有的干部学习和工作的积极性、主动性不强对中央和上级纪委精神一知半解第 3 页 共 10 页

对业务知识不求甚解综合履职能力亟待提高;有的干部因为进入纪检系统工作时间短工作迟迟不能上手存在进入角色慢、进入状态慢的问题;有的干部工作的积极性、主动性不够安排部署的工作不多就心平气和、一切都好安排部署的工作一多、需要加班加点就心浮气躁、手忙脚乱;有的干部心思不放在工作上整天盘算怎样看领导的眼色行事存在不想干工作、还想快提升的问题。
二是在工作作风方面存在”;庸懒散漫”的现象。我们有的干部正气不足原则性不强当“老好人”怕得罪人有时对不良倾向等闲视之有的甚至为被监督单位掩盖问题说情打招呼;有的干部遇事明哲保身不愿担当、不敢担当缺乏攻坚克难的勇气和智慧;有的干部固步自封对工作不善于总结提升缺乏钻研精神和创新热情;有的干部在其位不谋其政还吆五喝六、瞎指挥;有的干部责任意识不强工作不用心拈轻怕重办事效率低下。
三是在干部管理方面存在”;宽松软”的现象。纪检监察领导干部对自己分管的干部队伍都有不可推卸的教育监督管理职责这是我们做好工作的前提和保障。但是当前个别纪检监察领导干部抓班子带队伍意识不强自身言行没有起到表率作用对干部的要求不严不实不硬不能发现问题或发现问题也睁一只眼闭一只眼;有的纪检监察领导干部管理松散抓工作不懂统筹协调随意性强导致有的人没活干、有的人活干不完有的人干得很累很辛苦有的人没事干还说一些风凉话;有的纪检监察领导干部在干部监督管理上自闭第 4 页 共 10 页

双目、自掩双耳对分管干部的工作、生活状况知之甚少有的已经问题不少、干部群众意见很大了自己还没引起注意。
四是在廉洁自律方面存在“纪律松弛”的问题。有的干部不能以身作则不能带头遵守廉洁自律方面的有关规定没有主动将自己晒在阳光下而是将自己锁在”;保险柜”里;有的干部特权思想明显动辄以“监督者”自居摆架子、耍态度对外交往口大气粗打着纪检监察机构的县号办私事、徇私情、谋私利;有的干部对外交往不谨慎保密意识不强在人情、关系面前缺乏应有的警惕甚至随意谈论案件帮助被调查对象打探案情。
三、采取有力举措扎实抓好干部队伍作风整顿活动 按照市纪委、市纪委要求我县干部队伍作风整顿活动从 2021 年 8 月开始至 2021 年 4 月底基本结束。活动分四个阶段进行主要从政治能力、纪律、作风和组织四个方面着力加强纪检监察干部队伍建设努力培养一支忠诚干净担当的干部队伍。
一要加强能力建设铸造一流专业的干部队伍。督促全体纪检监察干部认真学习领会 ________ 系列重要讲话精神深入学习党的十九届四中全会、十九届中纪委四次全会和各级纪委全会精神坚定理想信念牢固树立法治意识、程序意识、证据意识始终忠诚于党、忠诚于纪检监察事业。坚持正面引导与警示教育相结合学习全国、全市和全市表彰、嘉奖的系统内先进典型传播正能量;召开警示教育大会剖析查处的典型案例发挥警示震慑作用。加大纪检监察干部培训力度创新培训方式注重培训效果积极组织开展纪第 5 页 共 10 页

检监察系统监督执纪工作规则知识竞赛活动选派优秀选手参加全市、全市知识竞赛。加强优秀人才的综合培养和统筹使用选派部分干部到苏木镇、街道、部门和嘎查村进行挂职锻炼不断提升综合履职能力。加强纪检监察机构信息化建设利用大数据思维推进纪检监察工作提升监督执纪科学化水平。
二要加强纪律建设锻造一流品格的干部队伍。严格执行领导干部廉洁从政各项规定特别是严格执行执纪审
查纪律绝不搞权钱交易、以案谋私。严格执行监督执纪工作规则强化制度执行坚决守住执纪审查安全底线和纪律底线。改进对纪检监察干部考察评价机制强化结果运用形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。围绕监督执纪”;四种形态”、快查快结、执纪审理、队伍建设、机关规范化等内容建立一批简便易行、务实管用的制度机制。县纪委组织部要强化干部管理、内部监控对纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题要“小题大做”早打招呼早提醒对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离对违纪违法的要坚决严肃处理绝不姑息绝不迁就切实解决”;灯下黑”问题。
三要加强作风建设塑造一流形象的干部队伍。结合纪念新中国成立 71 周年采取“纪检监察机构集中进行 1次党性教育领导班子成员带头讲授 1 次专题党课以支部为单位集体过好 1 次组织生活机关党支部开展 1 次主题党日活动”等”;四个一”形式进一步严肃党内政治生活提升纪检监察干部政治鉴别力和政治免第 6 页 共 10 页

疫力。把开展活动作为推进不忘初心、牢记使命的延伸和深化通过认真学习研讨、深入查摆问题、强化整改落实、自我净化提高等方式重点解决纪检监察干部工作漂浮、特权思想、自律不严等问题。针对查摆问题建立工作台账对每类问题都要建档案卡拉出责任清单做到事事有着落、件件
有回音。严格遵守中央“八项规定”持之以恒纠正”;四风”弛而不息改进作风提振干事创业精气神以优良作风做好党风廉政建设各项工作。
四要加强组织建设打造一流素质的干部队伍。纪检监察领导干部在活动中要把自己摆进去以身作则以上率下带头学习研讨带头查摆问题带头整改落实带头开展批评与自我批评带头接受群众监督发挥好示范作用。对分管工作要实施精准化指导经常听取工作汇报提出具体指导意见督促整改突出问题。扩大干部双向交流既要提高“入口”的门槛和执行标准把优秀的人才选进来又要畅通干部”;出口”对能力素质强、道德品质正的干部要积极培养、大胆交流使用。
四、强化组织领导确保干部队伍作风整顿活动取得实效 县纪委监察局要成立全县纪检监察机关干部队伍作风整顿活动领导小组负责对活动进行组织协调、综合调度按按步骤组织开展各个阶段的规定动作确保活动有序开展、取得实效。纪委宣传部要充分借助各类新闻媒介加强对干部队伍作风整顿活动的新闻宣传报道扩大活动影响营造良好舆论氛围。
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同志们加强纪检监察干部队伍自身建设是我们的立身之本是一项长期而艰巨的任务全体纪检监察干部要
在市纪委和县委的坚强领导下始终保持昂扬向上的斗志和奋发有为的工作作风不断提高自我教育、自我管理的水平全力推动全面从严治党向纵深发展以良好的精神状态和优异的工作成绩向党和人民交出一份满意的答卷。
干部作风问题排查整改“回头看”自查报告
根据县纪委《干部作风问题排查整改”;回头看”工作实施方案》要求我对自身存在问题进行了深刻的剖析现将存在的问题分析如下：
一、存在的问题 1、学风方面
集体学习参与度不够学习内容较为单一主动学习的要求和动力不够主要表现在：一是学习的自觉性不强;二是学习的钻劲不够;三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。
2、工作作风方面
工作作风不够扎实调查研究力度不够深入工作积极性不强观念滞后创新意识不够。有时只是为了工作而工作只满足完成上级交办的工作习惯用老办法、老经验来处理问题不能开拓性的开展工作缺乏工作主动性和能动性不能勇于打破老框框、老套路胆子不够大。
3、考勤制度执行不严。
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对考勤制度执行不够严格有松懈思想偶尔有迟到、早退现象。
二、整改措施和努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

当前国际国内形势复杂多变党员干部如果不保持政治上的警惕不增强政治敏锐性、政治洞察力是非常危险的。要坚持理论联系实际用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题牢固树立正确的世界观和人生观做到政治上更加成熟理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策激发爱岗敬业的热情积极投身于工作中去在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规不断提高自己的法纪观念提高自己的业务水平和服务质量圆满完成各项工作任务。
2、进一步改进工作作风在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节大力开展调查研究掌握第一手资料。进一步解放思想求真务实开拓进取增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心牢固树立大局意识。讲究工作策略注意工作方法增强工作主动性和科学性工作要想到前头想细想全克服盲目性变被动为主动做到“有的放矢”。
3、进一步强化纪律意识在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求更加严格地遵守各项规章制度时时处处以一名党员的标准严格要求自己不该说的话不说不该做的事不做服从大局听从指挥第 9 页 共 10 页

令行禁止。进一步强化廉政意识锻炼意志品质提高思想境界自觉接受
监督保持高尚的道德情操筑牢拒腐防变的堤坝时时刻刻自重、自省、自警、自励真正做到自身正、自身硬、自身净。
4、摆正位置充分发挥指导职责。严格自我管理与监督严格纪律和要求。工作中要讲原则讲纪律讲方法不该得的不得不该要的不要不该办的不办时刻保持廉政清明的工作作风。
总之我将以这次干部作风整改”;回头看”活动为契机振奋精神扎实工作严格要求自己不断充实、提高和完善自己。

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